01CONTROLE DE RISCOS NO CANTEIRO
Iniciativas, de caráter inovador, em prol da segurança dos trabalhadores.
Sobre o prêmio

O Prêmio Seconci-SP de Saúde e Segurança do Trabalho, uma iniciativa desta entidade, é dirigido às empresas da construção civil, visando obras de edificações (residenciais, comerciais, industriais, esportivas, portuárias, aeroportuárias, educacionais e hospitalares) e obras de arte (pontes, túneis e viadutos).
O Prêmio dá visibilidade e é destinado às melhores práticas em Saúde, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e ESG (Responsabilidade Social) em canteiros de obra de construtoras, instaladoras, subcontratadas, empreiteiras e subempreiteiras, localizados no Estado de São Paulo.
10º Prêmio Seconci-SP
Visando incentivar a participação de empresas de todos os portes, o Estado foi dividido em 2 regiões, portanto os cases inscritos concorrerão somente com projetos de sua região.
01Iniciativas, de caráter inovador, em prol da segurança dos trabalhadores.
02Práticas, de caráter inovador, relativas à promoção, prevenção e manutenção da saúde coletiva dos trabalhadores.
03Ações de inclusão social por meio de atividades produtivas e sustentáveis, voltadas para os trabalhadores, seus familiares e a comunidade em geral.
04Ações diferenciadas para minimizar/reduzir os transtornos causados na circunvizinhança da obra, durante o período de sua execução.
05Reconhecer mulheres que ocupam cargos estratégicos de liderança na construção civil e que influenciam políticas, práticas e culturas organizacionais voltadas à saúde, segurança do trabalho, qualidade de vida, responsabilidade social e ESG.
06Reconhecimento de profissional da área operacional que tenha se destacado por seu desempenho e comprometimento no exercício de suas tarefas na perspectiva de Saúde e Segurança do Trabalho.
07Reconhecer o valor de um(a) profissional que compõe o SESMT, que seja destaque por seu desempenho e comprometimento no exercício de suas tarefas.
08Reconhecer o profissional de recursos humanos, cuja atividade reflete positivamente na gestão de pessoas, e, principalmente, reflete no relacionamento com os processos da área de saúde e segurança
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